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企業(yè)文化

企業(yè)文化精髓

1. 企業(yè)精神:精心設(shè)計  追求卓越  客戶至上 堅決執(zhí)行

2. 核心文化:對外:朋友發(fā)展我發(fā)展,我為朋友謀發(fā)展。

對內(nèi):攀登 共贏愛崗 樂業(yè)

3. 耀華夢想:打造最富有、最具品味的耀華集團。

4. 耀華使命:為員工創(chuàng)造幸福生活為社會培養(yǎng)有益人才。

5. 企業(yè)方針:不求百億企業(yè)但求百年發(fā)展。

6. 耀華追求:為石化行業(yè)朋友釋疑解惑,創(chuàng)建一流的石化設(shè)計平臺。

7. 耀華誓詞:

我真誠加入耀華,認同耀華的管理文化,遵守耀華的規(guī)章制度,誓做一名合格的耀華人,履行耀華人的義務(wù),嚴       守規(guī)范與紀律,做到技術(shù)保密,對耀華忠誠,積極工作,常思創(chuàng)新刻求進步,為耀華夢想而奮斗不止,永不做有       損耀華的事。

8. 耀華詞訓(xùn):

違反法律法規(guī),法律會懲罰你;

違背人情風(fēng)俗,親友會唾棄你;

學(xué)好法律法規(guī),可保一生平安;

用好人情風(fēng)俗,可保一生幸福;

9.  經(jīng)營原則:圖才是硬道理

10. 行為準(zhǔn)則:仁義  信義  規(guī)范

11. 執(zhí)行原則:規(guī)范第一,職務(wù)第二,執(zhí)行沒有借口。

12. 過 坎 論:人生要經(jīng)歷許多坎坷,人生越長、攀登越高,坎坷將越多;每一天都要以高昂的精神去迎接坎坷,然后調(diào)動一切

智慧趟過它。

13. 平 衡 論:

一天的開始就是先去完成昨日未完的工作、去報答朋友的恩情、還清所欠的債務(wù)、收回應(yīng)收的錢物,這是平衡。

在平衡的過程中或是之后要努力創(chuàng)造新的不平衡,然后再去平衡。

14. 層 次 論:

社會安排了很多的層次,每個層次中都安排了大量的人員,在現(xiàn)在的層次中得到大家的認可或擁戴,就是成功

的。調(diào)整至另一層次后,還要爭取新的同事或朋友的認可或擁戴,否則就是失

15. 孝順拆解:

給父母買吃買喝買穿是孝,聽父母的話是順,順是大孝,孝順要從今天開始。

16. 耀華感恩:

感恩是力量之源,愛心之根,勇氣之本。感恩父母,你將不再辜負父母的期望;感恩社會,你將全心全意在自己

的崗位上發(fā)光發(fā)熱;感恩人生,你將笑對狂風(fēng)暴雨,笑迎天邊那一抹彩虹。

17. 耀華宣言:

耀華不敢說像一顆太陽照耀中華,但必然會在中華大地上形成星星之火,為朋友而誕生,為朋友而謀發(fā)展,朋友       簡直就是財富,朋友簡直就是一生。

18. 學(xué)習(xí)文明行為規(guī)范

1)不隨地吐痰,亂扔垃圾等雜物,愛護環(huán)境衛(wèi)生;

2)遵守公共秩序,自覺排隊,不亂插隊;

3)不在禁煙區(qū)吸煙,不影響他人健康;

4)在保證自身安全的前提下見義勇為,一切損失由耀華公司承擔(dān);

5)不說臟話,不罵人,不打架斗毆;

6)在家也要言行一致,以身作則教育孩子;

7)自覺學(xué)習(xí),認同并宣揚公司文化;

8)按合同規(guī)定時間完成并提交給客戶圖紙及相關(guān)資料;

9)全天24小時保持通訊暢通,第一時間可取的聯(lián)系;

10)講求團結(jié),顧全大局,客戶面前不爭吵,不推諉,自覺樹立和維護公司良好形象。

19.我捍衛(wèi)你吸煙的權(quán)利,但禁止你遞煙的自由!

20.倡導(dǎo)貢獻笑容,促進社會和諧。

21.別忘記骨子里的善良!

22.知足常樂,笑容感人。

23.抵制霧霾,從我做起。全社會節(jié)能降耗,開展拼車活動,倡導(dǎo)綠色出行!




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